为统筹推进集团公司党建带工建、团建工作，及时总结工作成绩，安排部署重点工作任务，7月17日，集团公司召开2023年工委、团委工作会议。党委副书记、工会主席马晓明，党群人事部部长、机关工会主席杨建华，团委负责同志、工会委员及各企业工会主席、团支部书记和相关工作人员参加会议。

会上，杨建华传达了中华全国总工会第十七届执行委员会第七次全体会议精神、自治区总工会十二届九次全委会议精神、宁夏农林水财工会第二届委员会会议精神），对上一阶段工会重点工作作以说明，安排部署了下一阶段工会重点任务并提出要求，团委副书记常婷传达了共青团第十九次全国代表大会会议精神、共青团宁夏回族自治区委员会第十三次代表大会精神和《关于加强和改进新时代宁夏青年和共青团工作的意见》，对集团公司团委上一年度工作完成情况及下一阶段重点工作任务做以汇报，并通报集团公司参加自治区国有企业运动会参赛准备情况。

会上，各企业工会、团支部依次汇报上一阶段工作，分析了存在问题，围绕“经费收支管理”“职工福利落实”“团员组织管理”“活动载体创新”等方面工作进行了经验交流和分享，为集团公司工会、团委下一步工作提出了意见和建议。

集团公司党委副书记、工会主席马晓明作总结讲话，他强调，2022年以来，集团公司工会、共青团在集团党委的正确领导下，始终坚持正确政治方向，全体群团干部劲往弱处使，事往实处办，工会、共青团工作迈上了新的台阶。围绕下一阶段集团工会、共青团工作怎么看、群团干部怎么干，马晓明提出四点要求，一要具备高度的责任感、使命感，明确中心任务。要持续发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁纽带职能和团委“党的助手和后备军”作用，利用群团组织的政治优势和组织优势，动员凝聚广大职工在企业重大项目、重点工作和重要改革发展任务中主动作为，积极贡献智慧和力量；二要始终紧抓学习，不断提升业务水平。打铁还需自身硬，要持续不断广学深研，巩固提升业务知识，通过开展主题教育青年理论学习、产业工人岗位大练兵、劳动示范性项目竞赛、技能培训等活动，带领职工扬优势、补短板、强弱项，强化理论武装的同时锤炼过硬本领，带头攻坚克难；三要强化主动意识，提升服务本领。要主动与兄弟单位、一线职工谈心谈话，积极加强与权属企业工会、团组织间的沟通交流，对职工工作生活情况和困难问题做到心中有数，手中有招，多样化开展职工文体活动，为企业改革发展营造实干风气和良好的氛围；四要加大激励奖惩，完善考核机制。不断建立健全群团干部履职考核机制，持续夯实基层基础、扩大组织覆盖、提升工作能力、建强干部队伍，对于为集团公司改革发展、职工队伍建设做出突出贡献的群团干部，给予年度评优表彰，动员引领广大企业职工在集团公司高质量发展新征程中接续奋斗，勇创佳绩。供稿 | 党群人事部