【招聘简章】宁夏旅游投资集团有限公司工作人员招聘简章

发布时间:2023-03-21 11:59:50     发布者:     浏览次数:4155

宁夏旅游投资集团有限公司工作人员招聘简章

 

为进一步加强宁夏旅游投资集团有限公司(以下简称集团公司)人才队伍建设,招聘专业化优秀人才,优化人才队伍结构,打造一支业务精、能力强、素质高、作风硬的员工队伍,满足集团公司用人需求,现面向社会公开招聘集团本部工作人员2名。现制定招聘简章如下:

一、招聘原则及要求

坚持党管人才,坚持德才兼备、以德为先,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开招聘的方式,择优招聘懂专业、会管理、善经营的优秀人才。

招聘工作要严格执行组织人事工作纪律,对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的,将严肃处理。参与此次招聘工作的人员,必须公道正派、严谨细致、尽职尽责、严格遵守各项规定和纪律。

二、招聘岗位

宁夏旅游投资集团集团有限公司董事会办公室内审岗1名,企业管理部经营管理岗1名

三、资格条件

(一)董事会办公室内审岗

1、财务、会计、审计等相关专业全日制大学本科及以上学历,从事财务或审计、风控5年以上工作经历,具有中级会计师、审计师以上专业职称资格。身体健康,年龄1980年1月1日以后出生。

2、具有较强的沟通能力及文字组织能力,工作责任心强,能够熟练使用办公软件。

(二)企业管理部经营管理岗

1.经济、财务、旅游及企业管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有10年以上企业或相关部门行业工作经历,熟悉企业经营管理程序,有旅游相关经验者优先。年龄1980年1月1日以后出生。

2.具有较强的沟通能力、营销能力、分析能力、问题解决能力及文字组织能力,工作责任心强,能够熟练使用办公软件。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告。通过网络媒体公开发布招聘人员公告,明确选聘条件、报名方式、时间等。

(二)报名

1.报名时间:2023年3月21日至3月31日,逾期不予受理。

2.报名方式:本次报名采取电子邮件形式。登录宁夏旅游投资集团有限公司网站http://www.nxlytz.com,下载《报名登记表》,按填表说明将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题,填报至指定邮箱nxlytzjt_hr@163.com。不接受电话报名。

(三)资格初审

报名截止后进行第一轮筛选与资格初审。对通过第一轮筛选的人员,电话通知进行现场资格审核。

现场资格审核需准备材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书、业绩证明等。以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份,核验后原件退回。

(四)经历业绩量化

资格初审合格者按要求提供本人经历业绩方面的相关资料(具体要求届时通知),组织有关人员对应聘者经历业绩进行评价量化打分(百分制,下同)。根据量化得分情况,从符合报名条件的应聘人员中按照1:6比例(报名人数不足1:6的,按不低于1:3的比例确定)推荐进入面试的人选。

(五)组织面试

按经历业绩评价量化得分高低确定面试人员,面试比例按照1:6确定(不足1:6的,按不低于1:3的比例确定)。

面试原则上采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。面试考评组成员共7人,由集团公司人员和外聘专家组成。

面试地点:银川市金凤区阅海湾商务区团结路CBD保险大厦18层,面试时间另行通知。

(六)组织考察

面试结束后,按照经历业绩评价得分占40%、面试得分占60%的办法计算总成绩。按照1:3的比例(不足1:3的,按1:2的比例),根据总成绩从高分到低分,确定考察对象。公司派考察组进行尽职考察,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,提出初步人选建议。

(七)讨论决定

考察组根据应聘者的综合得分情况、组织考察情况,结合岗位要求,提出拟聘人选建议名单,提请集团总经理办公会讨论决定。

(八)公示。对经研究确定的拟聘人员在集团公司公示栏进行任前公示,公示结果不影响聘用。

(九)体检

拟录用对象确定后,通知本人到指定的医院进行体检。体检按照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的,可按有关规定提出复检。

(十)审批录用

根据体检结果,通知拟录用人员在规定的时间内办理入职试用手续。

五、薪酬福利

试用期结束后,经考核符合聘用条件的,签订《劳动合同》。薪酬按照集团公司薪酬制度确定,并依法缴纳“五险一金”。

六、组织领导

为加强对招聘人员工作的组织领导,保证招聘工作顺利完成,成立招聘人员工作领导小组和监督小组。

领导小组工作职责:全面负责招聘工作的组织领导、组织实施以及协调处理招聘工作出现的问题等。领导小组办公室设在综合部,主要承办招聘具体工作。

监督小组工作职责:负责对整个招聘工作进行全程监督。

七、相关要求

(一)个人简历要如实、详尽填写。邮件报名无需签名,资格审核时提交的个人简历等应亲笔签名。

(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签定《劳动合同》的,解除劳动关系。

(三)如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试,视为自动放弃本次应聘资格;拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗,集团公司有权取消录用资格。

(四)应聘者个人信息仅用于此次招聘,公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(五)招聘期间谢绝来访,如有疑问请来电咨询:

联系人:赵晓  

联系电话:0951—8556810    

(六)本次招聘事宜解释权归属本集团公司。

宁夏旅游投资集团有限公司

2023年3月21日